Die meisten Unternehmen benötigen die harte Arbeit und das Engagement von Dutzenden oder sogar Hunderten von Mitarbeitern, um zu funktionieren. Dies bedeutet, dass eine klare und ehrliche Kommunikation für jedes Unternehmen unerlässlich ist. Leider scheinen viele Firmen dies einfach nicht zu schaffen, egal wie sehr sie versuchen, ihre Mitarbeiter zu erreichen. Aber es gibt Möglichkeiten, die Kommunikation zu verbessern und diese müssen nicht unbedingt viel Zeit oder Geld kosten. Neben den viel gepriesenen Agile- und SCRUM-Methoden gibt es viele andere Dinge, die Sie innerhalb Ihres Unternehmens optimieren können, um Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, miteinander – und auch mit Ihnen – viel effektiver zu reden. In diesem Artikel werden wir nur ein paar dieser Möglichkeiten erörtern und auch wie Sie anfangen können, diese in Ihrem eigenen Unternehmen umzusetzen.
